Comment embaucher le bon agent immobilier pour vous

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Comment embaucher le bon agent immobilier pour vous
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Anonim

Etre dans la position de quelqu'un qui souhaite acheter une maison ou un appartement ou vendre une propriété n’est pas la tasse de thé habituelle, mais c’est quelque chose que la plupart des gens traversent à un moment ou à un autre. Et lorsque cela se produit, un agent immobilier doit être embauché. Mais comment savez-vous que vous avez fait le bon choix lors de l’embauche de cette personne? Certaines étapes doivent être suivies si vous ne souhaitez pas regretter la décision ultérieurement.

Demande autour de toi

Tout d'abord, demandez autour de vous et voyez si l'un de vos amis ou parents a déjà travaillé avec un agent immobilier. Peut-être qu'ils peuvent aider en partageant cette information. Demandez-leur également leur expérience. Si l’agent peut les aider, il ya de grandes chances qu’il fasse la même chose pour vous.
Tout d'abord, demandez autour de vous et voyez si l'un de vos amis ou parents a déjà travaillé avec un agent immobilier. Peut-être qu'ils peuvent aider en partageant cette information. Demandez-leur également leur expérience. Si l’agent peut les aider, il ya de grandes chances qu’il fasse la même chose pour vous.

Découvrez les maisons ouvertes

Les agents sont conscients qu’il ya très peu de chances qu’ils puissent vendre quoi que ce soit pendant une journée portes ouvertes, mais ils en profitent pour rencontrer des acheteurs potentiels et attirer de nouveaux clients. Alors, jetez un coup d'œil à quelques journées portes ouvertes et prenez le temps d'analyser un peu l'agent.

Interviewer plusieurs agents

Lorsque vous avez une liste de quelques agents que vous souhaitez approfondir, programmez des entretiens avec chacun d’entre eux. Il est rare que l’agent passe du temps au bureau, alors rencontrez-les là où ils travaillent, qu’il s’agisse d’une visite libre ou d’une visite. Et même si vous pensez que vous aimez le premier agent à qui vous avez parlé, n'abandonnez pas la recherche.
Lorsque vous avez une liste de quelques agents que vous souhaitez approfondir, programmez des entretiens avec chacun d’entre eux. Il est rare que l’agent passe du temps au bureau, alors rencontrez-les là où ils travaillent, qu’il s’agisse d’une visite libre ou d’une visite. Et même si vous pensez que vous aimez le premier agent à qui vous avez parlé, n'abandonnez pas la recherche.

Poser beaucoup de questions

Lorsque vous rencontrez les agents, posez-leur beaucoup de questions. Ils devraient être bien informés et capables de répondre à presque tout ce que vous leur lancez. C'est aussi une excellente opportunité pour vous de voir leur caractère, leurs réactions et le type de personne qu'ils sont.

Vérifiez leurs références

Toujours vérifier les références de quelqu'un que vous envisagez d'embaucher. L'agent peut peut-être vous fournir les numéros de téléphone et les noms de certains de leurs clients précédents. Ce serait vraiment génial. Vous pouvez leur parler et voir comment se passait leur expérience, et peut-être qu'ils peuvent vous donner quelques conseils.
Toujours vérifier les références de quelqu'un que vous envisagez d'embaucher. L'agent peut peut-être vous fournir les numéros de téléphone et les noms de certains de leurs clients précédents. Ce serait vraiment génial. Vous pouvez leur parler et voir comment se passait leur expérience, et peut-être qu'ils peuvent vous donner quelques conseils.

Assurez-vous que l'agent a beaucoup d'expérience

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Vous voulez un agent immobilier expérimenté, capable de vous aider de manière simple et rapide. Bien sûr, cela signifie qu'il serait quasiment impossible pour un nouvel agent d'obtenir des clients de cette façon, mais le temps résoudra le problème.
Vous voulez un agent immobilier expérimenté, capable de vous aider de manière simple et rapide. Bien sûr, cela signifie qu'il serait quasiment impossible pour un nouvel agent d'obtenir des clients de cette façon, mais le temps résoudra le problème.

Demander un agent à temps plein

L’agent avec lequel vous travaillez doit être embauché à temps plein. Vous voulez qu'il soit entièrement dévoué au travail et le prenne au sérieux, pas seulement pour gagner de l'argent supplémentaire.
L’agent avec lequel vous travaillez doit être embauché à temps plein. Vous voulez qu'il soit entièrement dévoué au travail et le prenne au sérieux, pas seulement pour gagner de l'argent supplémentaire.

Cherchez sa licence

Si l'agent que vous avez trouvé n'était pas recommandé par quelqu'un et que vous ne savez rien de lui, consultez sa licence. Il y a plein de faux qui attendent que quelqu'un soit leur prochaine victime alors pourquoi le risquer?

Assurez-vous qu'il est ouvert d'esprit

Votre agent immobilier doit être ouvert d'esprit et ouvert aux suggestions. Donc, si vous remarquez qu’il ne s'intéresse pas vraiment à vos idées et qu’il essaie de pousser ses propres suggestions et préférences, ce n’est peut-être pas la bonne personne pour vous.
Votre agent immobilier doit être ouvert d'esprit et ouvert aux suggestions. Donc, si vous remarquez qu’il ne s'intéresse pas vraiment à vos idées et qu’il essaie de pousser ses propres suggestions et préférences, ce n’est peut-être pas la bonne personne pour vous.

Vous n’avez pas à l’aimer

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